Suzuki Motor Corporation Gizlilik Politikası

Şirket, kişiye saygı ilkesi uyarınca kişisel bilgilerin işlenmesi konusunda titizlik göstermektedir. Şirketin, Kişisel bilgileri uygun şekilde işlemenin kurumsal sosyal sorumluluklarından biri olduğu bilincini temel alan Kişisel Bilgileri Koruma Politikası aşağıda açıklanmıştır.
  1. Kişisel bilgileri işlemenin kapsamı
Şirket, yalnızca faaliyetlerini yürütmek için gerekli olan kişisel bilgileri toplar. Ayrıca, toplanan kişisel bilgiler, gerekli olan en az sayıda kişi tarafından işlenir.
  1. Uygun edinim ve kullanım amacına ilişkin açıklama
Şirket, kişisel bilgileri elde etmek için uygun yöntemler kullanır. Şirket, kişisel bilgileri toplarken kullanım amacını olabildiğince sıkı bir şekilde belirtir ve söz konusu kişiyi (müşteriler ve kişisel bilgilerin diğer özneleri anlamına gelir; bundan böyle bu haliyle geçerli olacaktır) önceden belirlenen yöntemi kullanarak (web sitesi kanalıyla duyurular vb. dâhil olmak üzere) bilgilendirir.

*Ayrıca, müşterilerin ve web sitesi ziyaretçilerinin Şirket tarafından işlenen kişisel bilgilerinin kullanım amacı için lütfen

bakın

  1. Amaca uygun kullanım
Şirket, kişisel bilgileri söz konusu kişiye bildirilen amaca ulaşmak için gereken kapsamda kullanır. Yasa ve yönetmeliklere dayalı durumlar hariç olmak üzere, kullanımın amaçlanan kullanım kapsamını aştığı durumlarda, ilgili kişinin onayı önceden alınacaktır.
  1. Üçüncü taraflara açıklama/sağlama
Aşağıda belirtilen durumlar haricinde Şirket, Şirket tarafından elde edilen kişisel bilgileri üçüncü taraflara açıklamaz veya vermez.
  1. İlgili kişi önceden onay verdiğinde
  2. Kişisel bilgilerin işlenmesi ile ilgili işlemler devredildiğinde
  3. Kullanımın Suzuki Grup şirketleri arasında paylaşılması gerektiğinde
  4. Başka makul gerekçeler olduğunda (örneğin, yasa ve yönetmelikler tarafından tanınan gerekçeler)

*Paylaşılan kullanıma tabi olan kişisel bilgilerle ilgili olarak,

bakın.

  1. Hassas bilgilerin işlenmesi
Şirket, aşağıdaki durumlar haricinde, siyasi görüş, inanç (din, düşünce ve inanç şartları anlamında), sendika üyeliği, ırk ve etnik köken, ailevi köken ve ikamet edilen yer, sağlık, cinsel yaşam ve sabıka kaydı (bundan böyle "hassas bilgiler" olarak anılacaktır) ile ilgili kişisel bilgileri edinmez, kullanmaz veya üçüncü taraflara vermez.
  1. Şirketin faaliyetlerini uygun şekilde yürütebilmesini sağlamak amacıyla, ilgili kişinin önceden onayı alınarak ve Şirketin faaliyetlerini yürütmek için gerekli kapsamda hassas bilgiler elde edildiğinde, kullanıldığında veya üçüncü taraflara sağlandığında
  2. Miras prosedürleri kapsamında hak ve yükümlülüklerin devri vb. için hassas bilgiler elde edildiğinde, kullanıldığında veya üçüncü taraflara sağlandığında
  3. Diğer makul gerekçeler mevcut olduğunda (örneğin, yasa, yönetmelik ve yönergelerde tanınan gerekçeler gibi)
Kapat