Polityka prywatności Suzuki Motor Corporation

Zgodnie z filozofią poszanowania praw jednostki, Firma przykłada dużą wagę do kwestii obchodzenia się z danymi osobowymi. Poniżej znajduje się firmowa polityka ochrony danych osobowych oparta na silnej świadomości, że odpowiednie obchodzenie się z danymi osobowymi jest jednym z korporacyjnych, społecznych obowiązków.
  1. Zakres przetwarzania danych osobowych
Firma pozyskuje wyłącznie dane osobowe niezbędne do prowadzenia działalności. Ponadto pozyskane dane osobowe są przetwarzane przez minimalną niezbędną liczbę osób.
  1. Wyjaśnienie odpowiedniego sposobu pozyskania i wykorzystania zgodnego z przeznaczeniem
Firma stosuje odpowiednie metody do pozyskania danych osobowych. Podczas pozyskiwania danych osobowych Firma określa dokładnie zamierzony cel i powiadamia osobę zainteresowaną (tzn. klientów oraz inne podmioty danych osobowych; obowiązują te same zasady), korzystając z opisanych metod (w tym powiadomienia, np. na stronie internetowej).

*W celu zapoznania się z zamierzonym

i osób odwiedzających stronę internetową prowadzoną przez Firmę zob.

  1. Wykorzystanie zgodne z zamierzonym celem
Firma wykorzystuje dane osobowe w zakresie niezbędnym do osiągnięcia zamierzonego celu, o którym informuje osobę zainteresowaną. Jeśli wykorzystanie wykracza poza zamierzony cel, z wyłączeniem sytuacji określonych prawem i przepisami, należy wcześniej uzyskać zgodę osoby zainteresowanej.
  1. Ujawnienie/przekazanie stronom trzecim
Oprócz poniższych sytuacji Firma nie ujawnia ani nie przekazuje pozyskanych danych osobowych stronom trzecim.
  1. W przypadku wyrażenia wcześniejszej zgody przez osobę zainteresowaną
  2. W przypadku powierzenia operacji przetwarzania danych osobowych innym stronom
  3. W przypadku konieczności udostępnienia wykorzystania w ramach firm Grupy Suzuki
  4. W przypadku istnienia innych uzasadnionych podstaw, np. przewidzianych prawem i przepisami

*W odniesieniu do danych osobowych przeznaczonych do wspólnego wykorzystania, zob.

  1. Przetwarzanie danych wrażliwych
Oprócz poniższych przypadków Firma nie pozyskuje, nie wykorzystuje ani nie przekazuje stronom trzecim informacji dotyczących poglądów politycznych, przekonań (tzn. religii, poglądów i wiary), członkostwa w związkach zawodowych, rasy i pochodzenia etnicznego, korzeni rodzinnych i miejsca zamieszkania, zdrowia, życia płciowego oraz dokumentacji karalności (dalej „dane wrażliwe”).
  1. W przypadku pozyskania, wykorzystania lub przekazania stronom trzecim informacji wrażliwych po uzyskaniu wcześniejszej zgody osoby zainteresowanej oraz w zakresie niezbędnym do prowadzenia działalności przez Firmę w celu zapewnienia właściwego działania Firmy
  2. W przypadku pozyskania, wykorzystania lub przekazania stronom trzecim informacji wrażliwych w zakresie niezbędnym do przeniesienia praw i zobowiązań w ramach procedury dziedziczenia
  3. W przypadku istnienia innych uzasadnionych przesłanek, np. przewidzianych prawem, przepisami i wytycznymi
Zamknij